Вниманию зрителей расширенное интервью с заместителем генерального директора комбината «Ураласбест» по персоналу и социальной политике Валерием Юстусом о выполнении коллективного договора предприятия за две тысячи одиннадцатый год.

«Традиционно в акционерном обществе, два раза в год подводят итоги выполнения коллективного договора, первый раз осенью, второй весгой по выполнению, и вот так получилось, что в мае мы подвели итоги выполнения коллективного договора, и я хочу сказать что мы приняли решение поднять зарплату всем нашим работникам, на пять процентов это по мимо ежемесячной индексации зарплаты, ну и кроме того к нам поступило порядка двадцати обращений от работников с обращениями о изменении коллективного договора, ну мы все их рассмотрим но надо понимать что все нововведения как правило связаны с деньгами с выделением финансов с определенными материальными расходами. Я бы хотел здесь еще сказать что мы приняли решение о единовременной выплате ежемесячной в тысячу рублей работникам асбофабрики. В акционерном обществе принято решение возобновить выплаты почетным работникам нашего предприятия, это будет ежемесячная надбавка. На конференции мы приняли изменения, это все в рамках, трудового законодательства, что на территории комбината не имеют права находиться, во избежании каких либо происшествий, таких случаев будет меньше гораздо. Мы говорим, что нет совершенству в трудовых отношениях, тарифных ставок и окладов», — рассказывает Валерий Юстус, заместитель генерального директора по персоналу и социальному развитию ОАО «Ураласбест»

[uppod video="http://asbest.tv/atv-files/NOVOSTI/NOVOSTI 2012/NOVOSTI 31.05.12/2.flv"/]